في السنوات الثلاث الماضية ، طردت غوغل "العشرات" من الموظفين لإساءة استخدام وصولهم إلى البيانات السرية التي تستضيفها الشركة ، بما في ذلك تلك الخاصة بالمستخدمين أنفسهم ، وفقًا لوثيقة داخلية مسربة رددتها Motherboard اليوم.
تقدم الوثيقة أرقامًا ملموسة: 36 تم تسريحهم فقط في عام 2020 ، و 26 في عام 2019 و 18 في عام 2018. بعض الأرقام في الأفق في نمو مستمر ، وهذا يجعلنا نتساءل عما إذا كان هذا النمو ناتجًا عن زيادة القوى العاملة "الفضوليّة" أم إلى تحسين أنظمة الكشف الداخلية في شركة غوغل .في الواقع ، 86٪ من جميع الاتهامات ضد الموظفين المتعلقة بالأمور الأمنية تضمنت إساءة استخدام المعلومات السرية للمستخدمين ، ولكن في حالات أخرى ، يتم ربط حالات الفصل من العمل لموظفين قامو نقل المعلومات الداخلية المذكورة إلى أطراف ثالثة.
و لكن هذه المشكلة ليست مقتصرة على السنوات الأخيرة. واجهت غوغل بالفعل العديد من القضايا البارزة ، أسوأها قبل 11 عامًا ، عندما تم فصل المهندس David Barksdale لاستغلال منصبه للوصول إلى حسابات أربعة قاصرين ، بالتشاور مع Google Voice call وقوائم جهات الاتصال ونصوص الدردشة لأحدهم.
الوصول غير المشروع إلى البيانات من قبل موظفي التكنولوجيا الكبيرة ليس جديدًا بأي حال من الأحوال ، لكنه خطير لأن كمية البيانات التي تتعامل معها شركة مثل غوغل تجعلها في مسؤولية كبيرة .
from حوحو للمعلوميات https://ift.tt/37ncKd3
محول الأكوادإخفاء محول الأكواد الإبتساماتإخفاء الإبتسامات